有色人种（62%）的年美薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。

报告显示，国游告平这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，戏行薪百www.yaxin000.com

尽管80%的业报从业者认为现有薪资能满足基本需求，但仍有超半数受访者感觉“被低估”。均年另有5%年收入低于1.5万美元。人仍太有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，年美与其他行业相比游戏开发是国游告平“更缺乏安全感”的职业选择。60%的戏行薪百www.yaxin000.com受访者认为当前薪资较去年有所提升。

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。女性和非二元性别者（60%）、这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。

根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》，视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。

但仍有10%表示雇主未采取任何措施。该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。